云南天行拓展管理咨詢會務(wù)有限公司是云南最早專注于商務(wù)會獎領(lǐng)域，并以專業(yè)化的架構(gòu)，基于客戶需求，市場洞察，整合策劃，向客戶提供全方位市場活動服務(wù)的專業(yè)化公司。提供會議會展、試乘試駕、獎勵旅游、研學(xué)旅行、市場活動管理及包括AV搭建、物料制作、活動場地、演藝、拓展、勞務(wù)人員等專項(xiàng)資源管理在內(nèi)的專業(yè)會展服務(wù)。公司服務(wù)品質(zhì)不斷融合及提升，歷年來多次榮獲業(yè)界和市場廣泛認(rèn)可，完善建立了以昆明、麗江、大理、騰沖、西雙版納、香格里拉為中心的商務(wù)會展服務(wù)圈。天行旗下有云南天行會展服務(wù)有限公司，云南天行拓展管理咨詢有限公司，麗江佰諾酒店管理有限公司，麗江天行信息技術(shù)有限公司，麗江天行旅行社有限責(zé)任公司等企業(yè)。今天小編介紹香格里拉天行拓展：拓展訓(xùn)練對企業(yè)的意義，企業(yè)為什么要開展拓展活動。

拓展訓(xùn)練對企業(yè)文化的價值有著催化作用！一個被普遍認(rèn)可的事實(shí)——企業(yè)的競爭就是人才的競爭，而在整個管理過程中，我們都會遇到諸多問題，提高每個員工的責(zé)任心，則是解決所有問題的根本。責(zé)任，說到底就是一種自律的品格，一種力量的源泉，一種不息的信念，一種道德的承載，一種認(rèn)真的態(tài)度，一種深沉的執(zhí)著，一種勇于負(fù)責(zé)的精神，一種完美的追求。

拓展訓(xùn)練能為企業(yè)創(chuàng)造的價值——提升員工的責(zé)任感。

如果員工能夠負(fù)起責(zé)任，員工就會自發(fā)的去尋找問題的解決方法，即使遇到困難需求助于公司或其他部門，他們也會主動去做。而不是管理者像個魔術(shù)師天天變個花樣，員工則被動的跟著后面轉(zhuǎn)。要讓員工負(fù)起責(zé)任，不僅要讓員工明白責(zé)任背后的意義和價值，更要讓其體會責(zé)任所能帶來的成就與榮譽(yù)。拓展訓(xùn)練就是實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的最好方法，拓展訓(xùn)練能夠徹底喚醒員工的責(zé)任意識。通過拓展訓(xùn)練來改變舊的思維模式，驅(qū)除消極的思想，學(xué)會用一種積極、樂觀的方式來面對生活和工作。

拓展訓(xùn)練過程中每個拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都離不開兩個字——團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的拓展項(xiàng)目中每個學(xué)員的行為也離不開責(zé)任，通過體驗(yàn)來感受責(zé)任背后的意義和價值，以及之后的成就和榮譽(yù)，當(dāng)每個學(xué)員都能為知己的承諾和行為負(fù)責(zé)時，團(tuán)隊(duì)就組建成功了。拓展訓(xùn)練中體現(xiàn)的寬容、理解與支持，無形中提高了團(tuán)隊(duì)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有了這樣的基礎(chǔ)后團(tuán)隊(duì)高漲的士氣就會在每次執(zhí)行任務(wù)的過程中得以體現(xiàn)效率。在每次任務(wù)結(jié)束后的總結(jié)中，正因?yàn)橛辛讼嗷ブg的信任，彼此就更愿意說出內(nèi)心真實(shí)的想法，學(xué)員都愿意靜下心來反省自己的不足，勇敢的去面對現(xiàn)實(shí)的過錯，同甘苦共患難之后的成就也能讓團(tuán)隊(duì)的每個成員都感受大榮譽(yù)所在，因?yàn)閷W(xué)員們都已經(jīng)領(lǐng)悟到——團(tuán)隊(duì)的成敗不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，我也有責(zé)任。

拓展訓(xùn)練的應(yīng)用——企業(yè)文化的傳承和延續(xù)

雖然每個拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)二字，，但責(zé)任信任和紀(jì)律、效率也是訓(xùn)練過程中的重要內(nèi)容，拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)的士氣通常在企業(yè)中從來不曾出現(xiàn)過。把拓展訓(xùn)練的效果轉(zhuǎn)移到企業(yè)。拓展訓(xùn)練不僅僅是給員工搭建了有效的溝通平臺，更是激發(fā)了員工承擔(dān)責(zé)任的欲望，有了基礎(chǔ)的平臺，此時再給予相應(yīng)的技巧于方法，團(tuán)隊(duì)就汝湖添翼了。任何企業(yè)都是在發(fā)展中慢慢完善的，而在完善的過程中能再提供有效的平臺讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來，就事半功倍了。

但我們也知道，拓展培訓(xùn)不可能再短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工心中，這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后，建立文化交流群，以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn)，讓新老員工都能參與，進(jìn)行新的文化融合。

天行拓展團(tuán)建公司是一家策劃、組織實(shí)施企事業(yè)團(tuán)隊(duì)定制化內(nèi)訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)野外拓展活動、學(xué)校野外拓展活動、大學(xué)生野外拓展訓(xùn)練、研學(xué)旅行策劃與執(zhí)行、學(xué)校野外拓展、公司凝聚力拓展訓(xùn)練、素質(zhì)拓展活動、公司凝聚力拓展培訓(xùn)、青少年野外拓展、公司拓展培訓(xùn)、戶外拓展、青少年戶外拓展培訓(xùn)、學(xué)校戶外拓展培訓(xùn)、大學(xué)生戶外拓展運(yùn)動、單位野外拓展活動等業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。